തിരുവനന്തപുരം: സംസ്ഥാനത്തെ ലക്ഷക്കണക്കിന് വരുന്ന സര്ക്കാര് ജീവനക്കാരുടെയും അധ്യാപകരുടെയും പെന്ഷന് പ്രായം വര്ദ്ധിപ്പിക്കില്ലെന്ന് പുതിയ യു.ഡി.എഫ് സര്ക്കാര് നയപരമായ തീരുമാനമെടുത്തു. പെന്ഷന് പ്രായം കൂട്ടുമെന്ന തരത്തില് പരന്ന ആശങ്കകള്ക്ക് ഇതോടെ വിരാമമായി. എന്നാല്, ജീവനക്കാരുടെ പെന്ഷന് നയത്തില് മറ്റ് നിര്ണ്ണായകമായ കാതലായ മാറ്റങ്ങള്ക്ക് ഭരണകൂടം ഒരുങ്ങുകയാണ്. മുന് ഇടത് സര്ക്കാര് പ്രഖ്യാപിച്ച നിശ്ചിത പെന്ഷന് പദ്ധതി നടപ്പാക്കുന്നതിന് പകരം, നിലവിലുള്ള പങ്കാളിത്ത പെന്ഷന് പദ്ധതിയില് ജീവനക്കാര്ക്ക് അനുകൂലമായ പരിഷ്കാരങ്ങള് വരുത്താനാണ് സര്ക്കാര് തലത്തില് ആലോചന നടക്കുന്നത്.
ഇതിന്റെ ഭാഗമായി പെന്ഷന് നിധിയിലേക്ക് പ്രതിമാസം സര്ക്കാര് നല്കേണ്ട വിഹിതം അടിസ്ഥാന ശമ്പളത്തിന്റെ പത്ത് ശതമാനത്തില് നിന്നും പതിനാല് ശതമാനമായി വര്ദ്ധിപ്പിക്കണമെന്ന ശക്തമായ ശുപാര്ശ ധനവകുപ്പിന്റെ പരിഗണനയിലാണ്. കഴിഞ്ഞ ഇടത് സര്ക്കാര് തങ്ങളുടെ അവസാന ബജറ്റില് നിശ്ചിത പെന്ഷന് പദ്ധതി പ്രഖ്യാപിക്കുകയും നിയമസഭാ തിരഞ്ഞെടുപ്പിന് തൊട്ടുമുന്പ് ഇതുസംബന്ധിച്ച ഉത്തരവിറക്കുകയും ചെയ്തിരുന്നു. എന്നാല് തുടര് നടപടികളോ കൃത്യമായ സാമ്പത്തിക സ്രോതസ്സ് കണ്ടെത്തലോ ഉണ്ടാകാത്തതിനാല് ഈ പദ്ധതി ഇതുവരെ പ്രായോഗിക തലത്തില് വന്നിട്ടില്ല.
നിലവിലെ കടുത്ത സാമ്പത്തിക പ്രതിസന്ധിയുടെ പശ്ചാത്തലത്തില് പുതിയ യു.ഡി.എഫ് സര്ക്കാരും ഈ പദ്ധതിയുമായി മുന്നോട്ട് പോകാന് സാധ്യതയില്ലെന്നാണ് വിലയിരുത്തപ്പെടുന്നത്. പെന്ഷന് പ്രായം വര്ദ്ധിപ്പിക്കാതെ തന്നെ ജീവനക്കാരെ തൃപ്തിപ്പെടുത്താനാണ് ഭരണകൂടത്തിന്റെ നീക്കം. ഇതിനായി ജീവനക്കാര് ദീര്ഘകാലമായി ആവശ്യപ്പെടുന്ന പതിനാല് ശതമാനം സര്ക്കാര് വിഹിതം നടപ്പാക്കാനാണ് പുതിയ ശ്രമം. കേന്ദ്ര സര്ക്കാരും മറ്റ് പല പ്രമുഖ ഇന്ത്യന് സംസ്ഥാനങ്ങളും തങ്ങളുടെ ജീവനക്കാരുടെ പങ്കാളിത്ത പെന്ഷന് വിഹിതം വര്ഷങ്ങള്ക്ക് മുന്പ് തന്നെ പതിനാല് ശതമാനമായി വര്ദ്ധിപ്പിച്ചിരുന്നു.
കേരളത്തിലും ഇത് നടപ്പാക്കണമെന്നത് ജീവനക്കാരുടെ പ്രധാന ആവശ്യങ്ങളിലൊന്നാണ്. എന്നാല് പെന്ഷന് പ്രായം കൂട്ടാതെ ഈ പരിഷ്കാരം മാത്രം നടപ്പിലാക്കുമ്പോള് സംസ്ഥാന ഖജനാവിന് ഉണ്ടാകുന്ന വലിയ അധികച്ചെലവാണ് ധനവകുപ്പിനെ ഇപ്പോള് പ്രധാനമായും കുഴക്കുന്നത്. നിലവിലെ ധനസ്ഥിതി അനുസരിച്ച് ഈ തുക കണ്ടെത്തുന്നത് വലിയ വെല്ലുവിളിയായതിനാല്, പ്രഖ്യാപനം വരാനിരിക്കുന്ന ബജറ്റില് ഉണ്ടായാലും ഇത് പഠിക്കാന് മാത്രമായി ഒരു പുതിയ വിദഗ്ദ്ധ സമിതിയെ നിയോഗിക്കാനാണ് സാധ്യത. ഇതിലൂടെ പരിഷ്കാരം തല്ക്കാലം വൈകിപ്പിക്കാനും അതേസമയം ജീവനക്കാരുടെ പ്രതിഷേധം തണുപ്പിക്കാനും സര്ക്കാരിന് സാധിക്കും.
പെന്ഷന് നയത്തിലെ മാറ്റങ്ങള്ക്ക് പുറമെ, സംസ്ഥാനത്തെ ശമ്പള പരിഷ്കരണ കമ്മീഷനിലും വന് അഴിച്ചുപണിക്ക് ഭരണകൂടം ഒരുങ്ങുകയാണ്. കഴിഞ്ഞ ഇടത് സര്ക്കാരിന്റെ അവസാന കാലത്ത് നിയോഗിച്ച പന്തിരണ്ടാം ശമ്പള പരിഷ്കരണ കമ്മീഷന്റെ കാലാവധി കഴിഞ്ഞ മാസം അവസാനിച്ചിരുന്നു. എന്നാല് കഴിഞ്ഞ മൂന്ന് മാസത്തിനിടെ കമ്മീഷന്റെ ഭാഗത്തുനിന്ന് കാര്യമായ പ്രവര്ത്തനങ്ങളോ പഠനങ്ങളോ നടന്നിട്ടില്ലെന്നാണ് ആഭ്യന്തര വിലയിരുത്തല്. കാലാവധി നീട്ടി നല്കണമെന്ന് കമ്മീഷന് ആവശ്യപ്പെട്ടിട്ടുണ്ടെങ്കിലും പുതിയ സര്ക്കാര് ഇതില് അന്തിമ തീരുമാനമെടുത്തിട്ടില്ല.
ഇടത് സര്ക്കാര് രാഷ്ട്രീയമായി നിയമിച്ച കമ്മീഷനുമായി അതേപടി മുന്നോട്ട് പോകാന് മുഖ്യമന്ത്രി വി.ഡി. സതീശന്റെ നേതൃത്വത്തിലുള്ള പുതിയ ഭരണകൂടത്തിന് താല്പര്യമില്ലെന്നാണ് സൂചന. അതിനാല് കമ്മീഷന്റെ നിലവിലെ ചെയര്മാനായ മുന് ചീഫ് സെക്രട്ടറി ഡോ. വി.പി. ജോയിയെ പദവിയില് നിലനിര്ത്തിക്കൊണ്ട് മറ്റ് രണ്ട് അംഗങ്ങളെ അടിയന്തിരമായി മാറ്റാനാണ് ധനവകുപ്പ് ഇപ്പോള് ആലോചിക്കുന്നത്. ഇതിലൂടെ കമ്മീഷന്റെ പ്രവര്ത്തനങ്ങളില് പുതിയ സര്ക്കാരിന്റെ നയങ്ങള് പ്രതിഫലിപ്പിക്കാന് സാധിക്കുമെന്നാണ് കരുതുന്നത്.
ജൂണ് പത്തൊന്പതിന് മുഖ്യമന്ത്രിയും ധനമന്ത്രിയുമായ വി.ഡി. സതീശന് അവതരിപ്പിക്കുന്ന പുതിയ സര്ക്കാരിന്റെ ആദ്യ പൂര്ണ്ണ ബജറ്റില് ജീവനക്കാര്ക്കായി വലിയ പ്രഖ്യാപനങ്ങള് ഉണ്ടാകുമെന്നാണ് സൂചന. കോര്പ്പറേറ്റ് ഭരണരീതിയും സാമ്പത്തിക അച്ചടക്കവും ലക്ഷ്യമിട്ടുള്ള ബജറ്റില് ജീവനക്കാരുടെ ദീര്ഘകാല ആവശ്യങ്ങളിന്മേല് അനുകൂല തീരുമാനങ്ങള് ഉണ്ടാകുമെന്നാണ് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നത്. വര്ഷങ്ങളായി മുടങ്ങിക്കിടക്കുന്ന ക്ഷാമബത്ത കുടിശ്ശികകള് ഘട്ടങ്ങളായി വിതരണം ചെയ്യാനുള്ള കൃത്യമായ സമയവിവരപ്പട്ടിക ബജറ്റില് പ്രഖ്യാപിച്ചേക്കും.
ഇതോടൊപ്പം സര്ക്കാര് ജീവനക്കാരുടെ ആരോഗ്യ ഇന്ഷുറന്സ് പദ്ധതിയായ മെഡിസെപ്പിലെ നിലവിലെ അപാകതകള് പൂര്ണ്ണമായി പരിഹരിക്കാനും ബജറ്റില് നിര്ദ്ദേശമുണ്ടാകും. മെഡിസെപ്പിന്റെ നിയമവശങ്ങള് സൂക്ഷ്മമായി പരിശോധിച്ച ശേഷം വിപുലമായ രീതിയില് പദ്ധതി പരിഷ്കരിക്കുമെന്ന് മുഖ്യമന്ത്രി വി.ഡി. സതീശന് ഈയിടെ വ്യക്തമാക്കിയിരുന്നു. ജീവനക്കാര്ക്ക് മികച്ച ചികിത്സാ സഹായം ഉറപ്പാക്കുന്ന രീതിയിലാകും പുതിയ മാറ്റങ്ങള് കൊണ്ടുവരുക.
ബജറ്റില് ജീവനക്കാര്ക്കായി ചില വിസ്മയങ്ങള് ഉണ്ടാകുമെന്ന് ഭരണകൂടം നല്കുന്ന സൂചനകള് കനത്ത സാമ്പത്തിക പ്രതിസന്ധിക്കിടയിലും സര്ക്കാര് അനുകൂലികളായ ജീവനക്കാരെ ഒപ്പം നിര്ത്താന് സഹായകരമാകുമെന്നാണ് പൊതുവെ വിലയിരുത്തപ്പെടുന്നത്. പെന്ഷന് പ്രായം വര്ദ്ധിപ്പിക്കില്ലെന്ന പ്രഖ്യാപനം യുവജന സംഘടനകള്ക്കിടയിലും വലിയ ആശ്വാസമുണ്ടാക്കിയിട്ടുണ്ട്. ഇതിന് പകരമായി പെന്ഷന് വിഹിതം വര്ദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിലൂടെ ജീവനക്കാരുടെ വലിയൊരു പരാതിക്ക് പരിഹാരമുണ്ടാക്കാന് പുതിയ സര്ക്കാരിന് സാധിക്കും.
വരാനിരിക്കുന്ന ബജറ്റ് പ്രഖ്യാപനങ്ങളും ശമ്പള കമ്മീഷനിലെ മാറ്റങ്ങളും സംസ്ഥാനത്തെ സിവില് സര്വീസ് മേഖലയില് വലിയ ചലനങ്ങള് ഉണ്ടാക്കുമെന്നുറപ്പാണ്. ഇടത് മുന്നണിയുടെ പെന്ഷന് പദ്ധതികളെ അട്ടിമറിച്ചുകൊണ്ട് പുതിയ പരിഷ്കാരങ്ങളുമായി മുന്നോട്ട് പോകാന് ഭരണപക്ഷം തീരുമാനിച്ചതോടെ പ്രതിപക്ഷ സംഘടനകള് ഇതിനകം തന്നെ രംഗത്തുവന്നിട്ടുണ്ട്. എങ്കിലും പെന്ഷന് പ്രായം ഉയര്ത്താതെ, കനത്ത സാമ്പത്തിക അച്ചടക്കത്തിലൂടെയും പ്രായോഗികമായ പരിഷ്കാരങ്ങളിലൂടെയും ജീവനക്കാരെയും ഉദ്യോഗാര്ത്ഥികളെയും ഒരേപോലെ തൃപ്തിപ്പെടുത്താനാണ് പുതിയ ഭരണകൂടത്തിന്റെ തീരുമാനം.
Disclaimer:
The images displayed on this website are taken from external platforms including Google Images and social media networks (Instagram, Facebook, X, etc.) and other public sources on the internet.


മഞ്ഞുമ്മൽ ബോയ്സ് സാമ്പത്തിക തട്ടിപ്പ് ; കേസിൽ കുറ്റപത്രം സമർപ്പിച്ച് ക്രൈം ബ്രാഞ്ച്





