എറണാകുളം: കെഎസ്ആർടിസി വനിതാ കണ്ടക്ടർമാർക്ക് ശമ്പളത്തോടുകൂടിയ ആർത്തവ അവധി അനുവദിക്കുന്ന കാര്യത്തിൽ സംസ്ഥാന സർക്കാരിന്റെ വിശദീകരണം തേടി ഹൈക്കോടതി. വിഷയം അതീവ ഗൗരവമുള്ളതാണെന്ന് ചൂണ്ടിക്കാട്ടിയ കോടതി, ഇത്തരം അവധി അനുവദിക്കുന്നതിലെ സാധ്യതകളെക്കുറിച്ച് നിലപാടറിയിക്കാൻ സർക്കാരിന് നിർദേശം നൽകി.
ദീർഘനേരത്തെ ഡ്യൂട്ടി സമയവും തുടർച്ചയായ രണ്ട് ദിവസത്തെ ഡ്യൂട്ടി ക്രമീകരണവും തങ്ങളെ ശാരീരികമായി തളർത്തുന്നുവെന്ന് ചൂണ്ടിക്കാട്ടി വനിതാ കണ്ടക്ടർമാരാണ് കോടതിയെ സമീപിച്ചത്. ആർത്തവ ദിനങ്ങളിൽ ശമ്പളത്തോടുകൂടിയ അവധി അനുവദിക്കണമെന്നതാണ് ഹർജിക്കാരുടെ പ്രധാന ആവശ്യം. എന്നാൽ, നിലവിലെ കേരള സർവീസ് ചട്ടങ്ങളിൽ ഇത്തരമൊരു വ്യവസ്ഥയില്ലെന്ന് സർക്കാർ കോടതിയെ അറിയിച്ചു.
കെഎസ്ആർടിസി ജീവനക്കാരുടെ ജോലി സാഹചര്യം കണക്കിലെടുക്കുമ്പോൾ ആർത്തവ അവധി എന്നത് അവഗണിക്കാനാകാത്ത കാര്യമാണെന്ന് കോടതി നിരീക്ഷിച്ചു. ചട്ടങ്ങളിൽ നിലവിൽ വ്യവസ്ഥയില്ലെങ്കിലും, മാനുഷിക പരിഗണന നൽകി ഇത്തരം ഒരു മാറ്റം കൊണ്ടുവരാൻ സർക്കാരിന് കഴിയുമോ എന്നതിൽ വ്യക്തത വരുത്തണം.
ശമ്പളത്തോടുകൂടിയ അവധി നൽകുന്നത് നിലവിലെ സാഹചര്യത്തിൽ പ്രായോഗികമല്ലെന്ന സൂചനയാണ് കെഎസ്ആർടിസി അഭിഭാഷകൻ കോടതിയിൽ നൽകിയത്.വിഷയം പഠിച്ച ശേഷം സർക്കാർ കൃത്യമായ മറുപടി നൽകണമെന്നും കോടതി ആവശ്യപ്പെട്ടു. വനിതാ ജീവനക്കാരുടെ തൊഴിൽ സാഹചര്യങ്ങൾ മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിൽ ഈ കേസിന്റെ വിധി നിർണ്ണായകമാകും.
Disclaimer:
The images displayed on this website are taken from external platforms including Google Images and social media networks (Instagram, Facebook, X, etc.) and other public sources on the internet.
വായനക്കാരുടെ അഭിപ്രായങ്ങള് അവരുടേത് മാത്രമാണ്, വയർലെസ്സ് മീഡിയയുടെ അല്ല.
ഇവിടെ കുറിക്കുന്ന പ്രതികരണങ്ങളിൽ വിദ്വേഷവും വെറുപ്പും കലരാതെ സൂക്ഷിക്കുക.
സമൂഹത്തിൽ ഭിന്നതയോ സ്പർധയോ വളർത്തുന്നതോ, അധിക്ഷേപമാകുന്നതോ,
അശ്ലീലം കലർന്നതോ ആയ പ്രതികരണങ്ങൾ സൈബർ നിയമപ്രകാരം ശിക്ഷാർഹമാണ്.
അത്തരം പ്രതികരണങ്ങൾ നിയമനടപടി നേരിടേണ്ടി വരും.
വിജിലൻസ് ചരിത്രത്തിലെ റെക്കോർഡ് കൈക്കൂലി തുക! പതിനഞ്ച് ലക്ഷം രൂപ കൈക്കൂലി വാങ്ങിയ പഞ്ചായത്ത് ഓവർസീയർ ദീപേഷ് കുമാറിന്റെ വീട്ടിൽ നിന്ന് അഞ്ചര ലക്ഷം രൂപ കൂടി പിടിച്ചെടുത്തു; പ്രതി റിമാൻഡിൽ.
ഗൺമാൻമാരുടെ മർദ്ദനം നിയമവിരുദ്ധം; പഴയ റിപ്പോർട്ട് അജിത് കുമാർ തിരുത്തിയതിലും അന്വേഷണം
